Iz Strategije Sveučilišta 2014 - 2020:

Cjeloživotnim obrazovanjem se nastoji:

• podignuti razinu obrazovajne opće i posebnih populacija na općem odnosno posebnim planovima u cilju podizanja individualne i društvene svijesti (i bez neophodnoga stjecanja kvalifikacija),
• potpomognuti poboljšanje kvalitete života najšire populacije prilagođavanjem realnom vremenu, podizanjem razine poće motivacije i mentalnog zdravlja te poboljšanjem socijalne inkluzije,
• približiti rezultate znanstvenoga istraživanja izvanakademskoj zajednici, posebno gospodarstvu,
• pridonijeti dinamiziranju tržišta rada brzim prilagodbama (dokvalifikacijama i prekvalifikacijama) i tako povećati zapošljivost i smanjiti nezaposlenost,
• uvećati i kapitalizirati potencijale Sveučilišta u Rijeci i ostvariti financijska sredstva nužna za njegov razvitak.

Poslovi službe za cjeloživotno obrazovanje:

• administracija sustava vrednovanja sveučilišnih programa cjeloživotnog obrazovanja,
• razvijanje sustava priznavanja prethodnog učenja,
• provedba projekta "Sveučilište za 3. dob",
• poticanje i promicanje cjeloživotnog obrazovanja na Sveučilištu.